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富士康又现裁员传闻 机器人计划能上岗了?
发布时间:2023-12-16
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本文摘要:全球仅次于代工厂之一的富士康近日爆出裁员消息,虽然富士康出面不予坚称,但其员工召募幅度增加,则是不争的事实。 由于人力成本大幅下降,富士康已于多年前开始前进机器人替换人计划,但进展并不成功,离当初目标差距太远。 裁员传闻 名额有限,速速甄选。将近一段时间,在张力公布的富士康聘用信息中,再加了这样一句话。张力的主要工作是为郑州富士康聘用iDPBG事业部员工,其平均值每天不会在互联网上公布两到三次郑州富士康聘用信息。 仍在持续讨人,但目前每次聘用比较此前数量有所增加。

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全球仅次于代工厂之一的富士康近日爆出裁员消息,虽然富士康出面不予坚称,但其员工召募幅度增加,则是不争的事实。  由于人力成本大幅下降,富士康已于多年前开始前进机器人替换人计划,但进展并不成功,离当初目标差距太远。

  裁员传闻  名额有限,速速甄选。将近一段时间,在张力公布的富士康聘用信息中,再加了这样一句话。张力的主要工作是为郑州富士康聘用iDPBG事业部员工,其平均值每天不会在互联网上公布两到三次郑州富士康聘用信息。

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  仍在持续讨人,但目前每次聘用比较此前数量有所增加。张力告诉他新的金融记者。  之所以有这样的变化,背后则来自富士康营收涨幅上升,而内地工资又在大幅提升。  在高峰期间,富士康的员工数量一度高达130万,随之而来的则是更加低的人力成本。

据富士康涉及人士讲解,自2010年以来,富士康的劳动力成本早已刷了一倍多。即便富士康曾从2011年开始,逐步从沿海向内地展开生产能力移往,但人力成本已是制约其利润的最重要因素。  有关数据表明,2001-2010年,全国城镇单位低收入人员平均工资的实际增长速度为12.4%。

其中,专门从事苹果生产的雇工工资增长速度约11.3%。  一方面是中国劳动力便宜时代已渐行渐远;另一方面则是富士康自身营收不受其代工的消费电子产品容许,涨幅上升。


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